Maaelementti
| Resurssien hallinta | Optimoi ja välttää resurssien tuhlausta |
| Perustus | Varmistaa, että projektin pohja pitää |
| Kokonaisuuden aistiminen | Tunnistaa kaikki ulottuvuudet |
| Arkkitehti/rakentaja | Huolehtii, että projektin ”design” on kunnossa |
| Valvonta/hallinto | Ylläpitää valvontaa, joka minimoi byrokratian |
| Hallinnon hoitaja | Puuttuu asioihin mahdollisimman vähän |
| Resurssit | Hankkii oikeita resursseja oikeaan aikaan |
| Todellisuus | Pitää jalat maassa ja on realisti |
Vesielementti
| Palvelu/tuotanto | Varmistaa, että syntyy tuloksia |
| Virtaavuus | Pitää kaiken työprosessin ”laminaarisena” |
| Tasapainotus | Etsii tasapainoa erilaisten paineiden välillä’ |
| Organisoija | Huolehtii organisaation toimivuudesta |
| Analysointi | Katsoo, mistä kiikastaa jos ei suju |
| Tuottaja | Tuottajan roolin ylläpitäminen, ei sama kuin tekijän |
| Ohjaus | Ohjaa luomalla toimintaedellytyksiä |
| Rohkeus | Tarttuu ongelmiin viipymättä |
Ilmaelementti
| Informaatio | Varmistaa toiminnan vaatiman informaation |
| Läpinäkyvyys | Varmistaa, että informaatio kertoo totuuden |
| Kohtalo | Tunnistaa edessä olevan projektin ”tiekartan” |
| Visionääri | Pystyy muodostamaan toimivan vision projektista |
| Kokeilu | Valmius kokeiluun ja siihen kannustamiseen |
| Yrittäjä | Ote kuten yrittäjällä, omistautuminen |
| Tulevaisuus | Huolehtii tulevaisuuden vaatimista valinnoista |
| Visio | Työskentelee projektin vision hyväksi |
Tulielementti
| Suhteet | Hoitaa suhteita kaikkiin sidosryhmiin |
| Lämpö | Pitää yllä inhimillistä toimintatapaa |
| Uudistaminen | Toimii jatkuvana uudistajana |
| Valmentaja | Toimii porukkaansa nähden valmentajaotteella |
| Tunne | Pystyy käsittelemään tunteita rakentavasti |
| Yhdentäjä | Yhdistää inhimilliset asiat ja kohdeasiat |
| Vuorovaikutus | Osaa vuorovaikuttaa innostavasti meri suuntiin |
| Etiikka | Pitää kiinni eettisistä periaatteista |